11月2日，人工智能与大数据学院举办“智数引航・学长说”主题宣讲。现就职于绿盟科技集团济南分公司的计算机科学与技术专业2022级校友赵士昌应邀回到母校。他结合自身从校园到职场的完整经历，围绕方向选择、在校准备、实习渠道、简历与面试四个板块，为计算机类各专业学生系统梳理了求职“路线图”。赵士昌在校期间曾任学院学生会秘书部副部长，获评校级“优秀学生干部”，曾获第十八届全国大学生信息安全竞赛暨第二届“长城杯”铁人三项赛防护赛半决赛三等奖、“强网杯”线上赛“强网先锋”称号，以及青岛市第三届保密技术技能大赛高校赛道个人三等奖、校级“寰创杯”网络安全技能大赛一等奖。

“弄明白规则，比多刷十道题有用。”讲座中，赵士昌把计算机专业的毕业去向拆解为开发、测试、运维、安全、数据、实施六个方向，提醒同学们“方向没有高低，只有合不合适”，要先排除、再选择；他又把招聘流程比作“三道筛子”：简历决定你有没有机会，项目决定你能不能过，做事方式决定你能待多久。谈到在校准备，他给出一张四年时间表：大一，把一门语言学熟，能独立写出跑得起来的小东西；大二，试两个方向、各做一个小东西，并开始使用Git；大三上学期，定方向、补基础、做一个经得起追问的项目；大三下大三暑假，去实习，把“我做过”变成“公司里做过”；大四上学期全力冲刺秋招。

讲座最后，他送给同学们六条建议：早一年开始、先做完一个、写下来、找个能互相检查的人、别只跟同学比、实习是去交付不是去学习。提问环节，他就考研选择、方向切换、项目入门、薪资排序等问题逐一作答，并以一句话作结：“准备得早的人，看起来都很轻松。”从这场宣讲出发，愿每一位同学都能把大学四年过成一张清晰的时间表，带着属于自己的答案走向岗位。

此次优秀校友返校宣讲，是人工智能与大数据学院实践育人工作的一幕缩影。近年来，学院始终按照学校育人要求，把学生成长需求放在首位，践行立德树人根本任务，将就业育人融入人才培养全过程：立足第一课堂夯实专业根基，同时引入校友、企业等多方行业资源，为学生提供优质的成长服务与实习就业机会，逐步形成从入学方向认知、在校实践历练到毕业求职护航的全链条育人格局——让走得远的学生回望来路，让在路上的学生看清方向，在朋辈的“传帮带”中实现育人温度与专业深度的接续传递。学院将持续完善育人举措，护航更多学子从校园走向岗位、从课堂走向广阔天地。

（通讯员：人工智能与大数据学院 荆文文)