7月20日下午，建筑工程学院在土木楼104教室召开学期末全体教职工工作例会，会议由院长孙秋颖主持，全院教职工全员参会。会议全面复盘本学期各项工作，并对期末收尾、暑期重点工作进行标准化统筹部署，进一步压实各岗位管理责任，健全学院规范化运行体系。

会上，孙秋颖院长首先介绍学院新引进的三名博士师资并代表学院对新进教师表示热烈欢迎。她指出，高层次博士师资是学院学科建设、应用型人才培养的核心支撑，希望新进博士立足专业教学、科研攻关一线，深度融入教研室团队，将学术研究、行业前沿技术与课堂教学、实践育人相结合，依托自身专业优势助力学院专业建设、科研平台提质升级，实现个人发展与学院内涵建设同频共进。

学院党总支书记崔艳伟围绕党建引领、教职工思政教育、师德师风长效建设作出专项工作安排。他要求全体教职工持续深化理论学习，严守意识形态阵地，坚持党建工作与教学、科研、学生管理深度融合；全体教师恪守师德师风底线，将价值引领贯穿课程教学、实习指导全过程，以纯正师风涵养优良学风，落实立德树人根本任务。

随后，孙秋颖院长对本学期工作进行全面复盘，并细化期末收尾、暑期专项工作管理规范，明确全流程工作标准：一是抓实期末教学闭环管理，严格完成试卷评阅、成绩录入、教学大纲、教材资料、实习档案等教学材料分类规范归档，对照教学审核评估要求完善过程性台账；二是规范学院经费、资产日常管理，严格执行财务报销、物资领用相关制度，做到流程清晰、凭证完整；三是压实暑期安全管理责任，统筹学生校外实习、留校管理、实验室设备值守、校舍安全巡查等工作，明确教研室主任、辅导员、行政人员岗位职责；四是提前谋划新学期教学筹备、教材审核、校企实践基地对接、学科竞赛等前置工作，确保开学各项教学任务无缝衔接。

本次例会兼具学期工作总结、假期工作部署多重职能，进一步统一全院教职工工作思路，厘清各岗位工作细则，夯实学院精细化、标准化管理基础。下一步，学院将持续强化高层次师资引育、党建师德建设、教学全过程管控，统筹推进学科发展、人才培养、科研创新等重点工作，以常态化规范化管理推动学院各项事业内涵式高质量发展。

(通讯员：建筑工程学院 朱婷玮)