为深化产教融合，推动人力资源管理专业数字化教学改革，提升教师实训教学与信息化授课能力，近日，青岛工学院经济管理学院人力资源管理教研室联合精创公司开展专业软件专项培训，助力学院师资队伍数字化教学能力提质升级。

培训现场

本次培训紧贴当下人力资源行业智能化发展趋势与高校实训教学痛点，精准聚焦两大核心实训系统开展人力资源管理服务外包系统与人员素质智能测评系统实操教学。为保障培训实效，主办方采用理论讲解、实操演示、现场答疑相结合的方式，紧扣课堂教学、实训授课、课程设计等实际场景，让培训内容更贴合院校育人需求。

线上软件实操演示

培训期间，精创公司资深讲师细致拆解两大系统的核心功能、完整操作流程与教学应用场景，重点讲解了外包业务实训、人才素质测评、岗位适配分析、实训案例搭建等核心实操内容。同时，针对参训教师提出的系统操作、课程融合、教学适配等问题逐一答疑解惑，结合高校人才培养方案，分享了系统与日常教学、实训项目深度融合的实用方法。

此次专项培训进一步打通了校企教学资源互通渠道，助力学院优化人力资源管理专业实训教学体系，推动教学模式向数字化、智能化转型。未来，经济管理学院将持续深化校企协同合作，依托优质企业资源，常态化开展师资赋能培训，不断提升专业教学质量，为培育适配行业发展的高素质人力资源管理人才保驾护航。

（通讯员：经济管理学院 梁正邦）